• 04 Nisan 2017, Salı 10:00
KadirTekin

Kadir Tekin

1 Mayıs Ne Bayramı?

Bir 1 Mayıs daha geldi çattı.

Şimdi Tüm dünyada olduğu gibi,Türkiye’de de yürüyüşler olacak,gösteriler yapılacak

Peki 1 Mayıs’ın anlamı nedir?

İşçi ve Emekçiler Bayramı.

Buraya kadar her şey normal mi? Elbette Normal.

Peki 1 Mayıs Nasıl doğmuş,neden İşçi ve Emekçiler Bayramı olarak kutlanıyor şimdi buna bakalım.

İlk kez 1856'da Avustralya'nın Melbourne kentinde taş ve inşaat işçileri, günde sekiz saatlik iş günü için Melbourne Üniversitesi'nden Parlamento Evi'ne kadar bir yürüyüş düzenlediler.

1 Mayıs 1886'da Amerika İşçi Sendikaları Konfederasyonu önderliğinde işçiler günde 12 saat, haftada 6 gün olan çalışma takvimine karşı, günlük 8 saatlik çalışma talebiyle iş bıraktılar. Şikago'da yapılan gösterilere yarım milyon işçi katıldı. Luizvil'de (Kentaki) 6 binden fazla siyah ve beyaz işçi, birlikte yürüdü. O dönemde Luizvil'deki parklar, siyahlara kapalıydı. İşçiler, sokaklarda yürüdükten sonra hep birlikte Ulusal Park'a girdi. Her eyalet ve kentte, siyah ve beyaz işçilerin birlikte yaptığı gösteriler, gazeteler tarafından, 'Böylece ön yargı duvarı yıkılmış oldu' şeklinde yorumlanmıştı

Bu gösteriler 1 Mayıs'ı izleyen günlerde tüm harareti ile devam etti ve 4 Mayıs'ta kanlı Haymarket Olayı'na yol açtı.

Uygulanan yasal baskılarla bu gösterinin tekrarlanması engellendi. 14 Temmuz-21 Temmuz 1889'da toplanan İkinci Enternasyonal'de Fransız bir işçi temsilcisinin önerisiyle 1 Mayıs gününün tüm dünyada "Birlik, mücadele ve dayanışma günü " olarak kutlanmasına karar verildi. Böylece ikinci gösteri 1890 yılında yapılabildi.

Zamanla 8 saatlik işgünü birçok ülkede resmen kabul edildi. 1 Mayıs böylece işçilerin birlik ve dayanışmasını yansıtan bir bayram niteliğini kazandı. Günümüzde sosyalist ülkelerde (Çin Halk Cumhuriyeti, Kore Demokratik Halk Cumhuriyeti, Vietnam, Laos, Küba, Venezuela, Nepal, Bolivya) ve daha birçok ülkede tatil günü olan 1 Mayıs'ı işçiler büyük kitle gösterileriyle kutlar; bazı ülkelerde 1 Mayıs siyasal bir eylem biçimini de alır.

Tarihçesi bu şekilde 1 Mayıs’ın.

İyi de aklımın almadığı bazı hususlar var.

Adı üzerinde İşçi ve Emekçiler Bayramı,neden memurlara tatil?

Neden Bankalar,Tüm resmi kurumlar, Okullar ve Kreşler tatil?

Hiç bunu düşüneniniz oldu mu?

Memurlara tatil yapılıyorsa neden Polislere tatil yok?

Resmi Okul ve Kreşlerde İşçi var mı*

Varsa Öğretmenler Devlet Memuru değimli?

Çocuklar da mı İşçi?

Her şeyin Başı eğitim diyoruz ama nedense olup olmadık günlerde hep tatil yapmaktan da geri kalmıyoruz,İyi ama neden?

Hem sonra bizde maalesef hiç doğru dürüst bir eylem ya da gösteriler yapıldığını gören var mı?

Hep kargaşa,hep kavga,hep yıkım.

Biz daha maalesef Stadyuma gidip doğru dürüst maç bile izleyemiyoruz ki.

Toplum olarak agresifleşmeye, birbirimizi kırıp dökmeye o kadar alıştık ki en ufak bir kıvılcımda patlıyoruz.

Bana göre Ülkeyi yönetenler, Bu zırt pırt tatil günlerinden derhal vazgeçmeliler.

23 Nisan Çocuk Bayramı ise Okullar ve çocuklar tatil yapmalı,

1 Mayıs İşçi Bayramı ise sadece İşçiler Bayram yapıp tatil yapacaksa onlar yapmalı,

Gün kimi ilgilendiriyor ise bana göre onlar tatil yapmalı ki,Türkiye’nin ne tatil yapacak günü ne de kaybedecek zamanı olduğunu düşünüyorum.

Geçen yıl resmi kurum ve kuruluşlarda çalışanlar tam 115 gün tatil yaptılar.

Bu izinlere senelik izinleri,hastalık izinleri dahil değil.

30 gün yıllık izinleri olduğunu varsayarsak ve senede 30 günde hastalık izin sevk aldığını düşünürsek,

Toplamda 175 gün yapar ki neredeyse  yılın yarısını çalışmadan geçirmiş olmuyorlar mı?

Peki nerede hak ve hukuk?

Her gün çalışıp asgari ücrete talim edip evin yolunu zor bulanlar,evine ekmeği zor götüren insanlar olduğunu unutmamak lazım.

Yani bir şeylerden şikayet edersek hep bencil düşünmek yerine,empati kurup başkalarını da düşünmek gerekiyor.

Değilse İnsan oğlu ne oldum değil,ne olacağım demeli

 

SAYGILARIMLA

 


MAKALEYE YORUM YAZIN

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


ANKET

Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?

yukarı çık