10565,70%-0,59
42,32% 0,20
49,14% 0,07
5551,21% 0,01
9220,38% 0,00
Sağlık Bakanlığı engelli anne ve babasının yaşadığı Manisa’ya atama isteyen Ege Üniversitesi Hastanesi’nde görevli sağlık teknisyeninin talebini reddetti. Mahkeme, örnek bir karara imza atarak sağlık personelini haklı buldu. Mahkeme Sağlık Bakanlığı’nın kararını iptal etti.
Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde sağlık teknikeri olarak çalışan H.Z.Ö., Manisa’da bakıma muhtaç halde yaşayan anne ve babasının yanına taşınmak için Sağlık Bakanlığı’na başvurdu. Sağlık Bakanlığı sağlık personelinin Manisa’daki bir devlet hastanesine naklen atama talebini reddetti. Davayı değerlendiren İzmir Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi örnek bir karara imza atarak, sağlık personelinin talebini haklı buldu.
Avukat Baytar, “Emsal bir karar oldu”
Sağlık personelinin Avukatı Serdar Baytar, Bilim ve Sağlık Haber Ajansı’na (BSHA) yaptığı açıklamada, mahkemenin verdiği kararın emsal niteliğinde olduğunu belirterek, “Öncelikle anne ve babası bakıma muhtaç olan sağlık çalışanımızın tayin hakkını iade eden mahkemenin kararı bizleri de sevindirdi. Mahkeme kararı ile Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde görevli olan sağlık personelinin Manisa’daki bir devlet hastanesine tayini gerçekleştirilecek. Bu karar farklı sağlık kurumları arasında naklen atamaya da izin veren bir uygulama örneği oldu” dedi.
Anayasa’nın 10. Maddesi Engellilere Pozitif Ayrımcılık
Mahkeme kararında şu ifadelere yer verildi, “Halen görev yapmakta olduğu Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesindeki iş yerine gidip gelmesi, anne ve babasının ikametgahlarının görev yaptığı kuruma uzak olması, ihtiyaç duydukları anda onlara gerekli olan bakım ve desteği sağlama, ihtiyaçlarını giderme konusunda yetersiz kalmasına neden olduğu, Anayasa’nın 10. maddesinde engelliler hakkında pozitif ayrımcılık yapılmasına ilişkin ilke ile ilgili mevzuat hükümlerinin gözetilmesi gerektiği, bu nedenle dava konusu işlem ile hukuka aykırı davranıldığı” tespitini yaparak dava konusu işlemin iptaline karar verdi.
