İş yerinde yapılan hangi hareketler mobbing sayılır?

Türkiye'de yeni bir kavram olmasına karşın mobbing iş hayatında sıklıkla karşılaşılan bir durum. Son yıllarda artan mağdurların, mobbing uygulandığına dair açtığı davalar çalışma hukuku alanında emsal teşkil ediyor.

İş yerinde yapılan hangi hareketler mobbing sayılır?
  • 23 Aralık 2017, Cumartesi 23:11

Peki iş yerinde psikolojik taciz ya da mobbing örnekleri nelerdir? Hangi hareketler mobbing sayılır? Hangi hareketler mobbing değildir? Avukat Esra Baloğlu cevapla.tv kameralarına bu soruların yanıtlarını verdi...

"Çalışanın diğer iş arkadaşlarının yanında sürekli olarak azarlanması, kendisine yüksek sesle bağırılması, iş arkadaşlarının yanında onurunun gururunun kırılması, hakkında olumsuz dedikoduların çıkarılması, normal şartlarda bir günde bitirilecek bir işin bir saatte yapılmasının beklenmesi, kendisinin işi beceremiyormuş gibi lanse edilmesi ve kendine olan güveninin zedelenmesi gibi sistematik ve kasıtlı olarak yapılan davranışlar mobbinge birer örnektir."

HABERE AİT VIDEO


Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

sanalbasin.com üyesidir

ANKET

Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?

yukarı çık